画面越しでしか見たことがなかった社長から、現場への想いを直接聞けた──。国内外に広く拠点を持ち、社員約１１万人を有するNECグループ。社長兼CEOの森田隆之は就任以降、オンラインを中心に社員との対話を多く重ねてきたものの、本社以外の社員にとっては、どこか遠い存在でもありました。人との距離感が再び近づいたポストコロナ時代、社長と社員の距離感にも変化を生み出すべく、森田は積極的に現場に出向き始めました。それが2023年に始めた「リアル対話会」です。この場を通して生まれたNECの価値の再発見とは。

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